Mon employeur n’a pas renouvelé ma période d’essai et a donc décidé de la rompre en date du 04/09/25. mon contrat devrait se terminer le 03/10/25 mais j ai trouvé un nouvel emploi le 24/09/25. J’ai déposé mon préavis 48h avant. A ce jour je n’ai toujours eu aucun papier ni fiche de paie ni certificat de travail, et le solde de tout compte a été viré le 01/10/25 … Est-ce légal ?
bonjour,
Il vous appartient de prendre rendez-vous pour aller chercher les documents à l’entreprise.
Ils sont quérables et non portables.
Bonjour mais ce n’etait pas ma question
Je voulais savoir si c etait normal de quitter une entreprise le 23.09.2025 et qu à la date du 07.10.2025 aucun papier n était préparé ….
Bonjour.
Commencez par nous dire si vous vous êtes présenté pour récupérer ces documents.
Car la réponse de soleil51 était pertinente, sachant que l’employeur n’a aucune obligation de vous les envoyer.
Cdt.
J’ai bien compris vos réponses
Je pensais peut etre à tort qu’en cas de non renouvellement de la période d ‘essai, les documents étaient remis le dernier jour du contrat de travail ……
bonjour,
Ca, c’est dans la théorie des textes. Rien de tel n’est appliqué.