Indemnité de licenciement supra-légale et différé spécifique d'indemnisation France Travail : quelles règles ?

Bonjour

Dépendant de la convention collective des cadres du bâtiment, l’indemnité de licenciement est plus favorable que celle du droit du travail. La différence d’indemnité constitue t elle une indemnité supra légale qui entrainerait un différé du versement des indemnités chez France Travail?

Hello !

Oui il y a un différé spécifique de l’ARE (maxi 150 jours) quand les indemnités de rupture de contrat sont supérieures aux indemnités légales :
[Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un salarié du secteur privé dont la fin de contrat de travail intervient à compter du 1er avril 2025 | Service Public]
(Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un salarié du secteur privé dont la fin de contrat de travail intervient à compter du 1er avril 2025 | Service Public)

A+

Bonjour

Différé spécifique de l’ARE : Part d’indemnité perçue qui dépasse l’indemnité légale de licenciement / 111,8 (plafonné à 150 jours de différé)