Démission CDI puis CDD et droit au chômage

Salarié Démissionner, Prise d'acte
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Bonjour,

Je suis actuellement en CDI et je souhaite quitter mon entreprise mais je souhaite savoir si j’aurais une are après 3 mois de suivant la alors que mon CDI a durer 12 mois et qu’avant cette période j’étais chomeur

Merci pour votre travail

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Bonjour,
Après une démission, vous retrouverez des droits si vous retravaillez au moins 65 jours en tout, tous emplois repris confondus, et sans mettre fin volontairement à un emploi repris .
France travail reprendra alors le versement du reliquat d’anciens droits ouverts.
Cordialement.

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Merci pour votre réponse, est il possible de démissionner et de faire un CDD dans la même entreprise ?

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Bonjour,
Si l’employeur est d’accord, aucune loi ne l’interdit
Cordialement

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Bonjour,

Je suis dans la même situation.

L’objet du CDD de 3 mois peut il être identique à celui du CDI que je quitte chez le même employeur? Ou doit il être différent ? Y a t il un délais à respecter entre les 2 contrats ?

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Bonjour Syssou

Pour France travail , peu importe que l’objet du CDD soit identique à celui du CDI mais pour l’employeur , cela le mettra en faute vis à vis de la legislation du travail s’il s’agit du même poste de travail puisque un poste en CDI qui vient de se libérer ne peut légitimer une nouvelle embauche en CDD - Il faut que ce soit un CDI

Peu importe le délai entre les 2 contrats

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Merci pour la réponse.

Doit on s’inscrire à France travail à la fin du CDI dans le cas où le CDD ne commence que quelques semaines plus tard ? Ou doit-on attendre la fin du CDD de trois mois ?

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Quand bien même une démission qui n’est pas légitime n’ouvre pas droit au chômage indemnisé , il vaut mieux vous inscrire de suite comme demandeur d’emploi sans attendre que le CDD de 3 mois prenne fin