Csp ou non quel est le plus avantageux?

Salarié Licenciement & Rupture conventionnelle
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Bonsoir

Je travaille depuis 20 ans dans la même entreprise.Le 30/06/26 je termine mon travail (licenciement économique).J’hésite entre le CSP ou non CSP?J’ai un enfant autiste qui me demande beaucoup de temps.J’ai réussie jusqu a maintenant à jongler entre travail et prise en charge.J’attend des réponses d’orientation pour mon fils donc je ne peux me projeter.Je ne travaillais que 25h et je jonglais entre mon travail et les rendez vous et prises en charge pour mon fils.J’ai peur qu avec le CSP je vais devoir être disponible et que cela soit intensif?J’ai besoin de temps et je voudrais faire un bilan de compétence et faire autre chose.

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Bonjour,
Il est vrai qu’en terme de rémunération, le CSP est plus avantageux (75%). En contre-partie, il faut être disponible pour des entretiens, des bilans, des formations, etc, etc. C’est à vous de voir ce qui vous conviendra le mieux au regard de votre situation personnelle. A compter du moment où le CSP vous a été proposé, et documents remis,vous disposez de 21 jours calendaires pour l’accepter ou non.
Cordialement.

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