J’étais en CDD dans une entreprise (2 contrats de 6 mois à la suite) un soucis de santé a fait que j’ai été absent la moitié du temps sur mon second contrat. De ce fait je n’ai pas signé le CDI qui devait suivre.
Puis-je retravailler dans cette même entreprise en repassant par l’interim et y a-t-il un délai de carence.
Bonjour,
Les règles de succession entre deux contrats à durée déterminée sont analogues à celles applicables lorsque cette succession concerne un contrat d’intérim et un CDD dans l’entreprise utilisatrice.
Après un contrat temporaire (CDD ou intérim), il n’est pas possible de conclure un nouveau contrat temporaire, que ce soit sur le même poste ou avec le même salarié, sans respecter dans certains cas un délai de carence entre les deux contrats. Cela est à voir avec les dispositions spécifiées dans votre branche.
Cordialement.