Bonjour à tous.
J’ai signé un avenant 36h45 lorsque je suis passée manager, dedans est stipulé que je travaille 5 jours et que mes horaires peuvent changer de mon planning de base ainsi que le dimanche il me sera amené a travailler en échange d’un autre jour de congés hebdomadaire.
Mon temps de travail ne doit pas dépasser plu de 5 jours.
Qu’il est interdit de venir travailler pour moins de 3h par jour et que si cela arrive la responsabilité est à moi.
Mon nouveau patron m’a fait signer un avenant ou dedans je passe d’un 36h45 a un 39h, il a remis la clause du travail du dimanche mais pas celle des 5 jours de travail à ne pas dépasser. Alors que je travaille 6jrsur 7 depuis.
J’aimerais savoir si l’ancien avenant est effacé du faite que j’ai signé le nouveau ou si le paragraphe des 5 jours travaillés sont quand même pris en compte même si il ne son pas retransmis dans le nouvel avenant.