Préavis payé non effectué et salaire de référence ARE

[nixoslight]

Bonjour,

Je me suis fait licencier. Mon employeur m’a dispensé de faire mon préavis : préavis qui m’a été payé comme un salaire pendant 3 mois.

France Travail considère comme fin de période de référence, la fin du contrat donc le dernier jour de mon préavis.

Par contre ils excluent du salaire de référence ces 3 mois de préavis. Ma période de référence de 24 mois apparaît donc avec 3 mois de salaire à 0€.

Je suis désemparé et en lisant la circulaire UNEDIC car ce cas n’est pas listé.

Mais effectivement il est écrit que l’indemnité compensatrice de préavis n’est pas comptabilisée dans la section SJR. Et que le préavis payé non effectué est bien comptabilisé dans la période de référence.

Mon employeur m’a licencié, et m’a imposé de ne pas travailler sur mon préavis ; mon allocation se trouve amputée.

Quel recours ? Avez-vous déjà eu ce type de cas ?

Merci pour votre aide

[milou27]

Bonjour

Je ne vois pas d’explications à la situation évoquée : Préavis payé et non effectué sur décision de l’employeur sans que les salaires perçus pour le préavis soient pris en compte avec tous les salaires de la période de référence alors que la durée de celle-ci intègre la durée du préavis, ce qui conduit à minorer injustement l’indemnisation journalière

Adressez une reclamation par lettre recommandée avec AR au directeur de l’agence France travail et s’ils restent sur leur position, saisissez le médiateur régional de France travail