Bonjour
Mon employeur exige que je pointe 5 minutes en avance tout les jours et même deux fois par jour si je travail en coupure. En a t il le droit vu que cela me fait dépasser de mon contrat de 36h45. (Ce qui fait un cumul de 45 minutes d’heure sup en fin de semaine)
De plus il vient de nous imposer une réunion obligatoire 6 jours en avances par un simple affichage sur le panneau d’information alors que les planning été déjà fait, elle n’est donc pas compter sur le planning, et s’effectuera en dehors des horaires de travail.
Quelle est le délai légale pour prévenir une réunion, quelle est le moyen légale pour en informer les employés?
Peut on la refuser ?
Merci d’avance