Bonjour
Je dois participer à une réunion de travail qui est prévu à 18h un vendredi réunion exceptionnelle une fois par an.
Mes horaires de travail du vendredi sont
08h à 09h être sur mon poste
Coupure déjeuner de 45 minutes
Fin de journée à 16h30
Mon responsable veut me faire changer mes horaires et commencer à 10h pour ne pas cumuler des heures supplémentaires suite à cette réunion..
En a t’il le droit ?
Merci de votre retour.
Cordialement
Bonjour,
En principe, les réunions organisées par l’entreprise dans le cadre de votre activité professionnelle sont fixées pendant votre horaire habituel de travail. Cependant, il ne s’agit pas d’une obligation pour l’employeur, qui peut, sous certaines conditions, vous demander d’assister à une réunion (réunion de travail, d’information, séminaire d’entreprise…) en dehors de vos heures de travail.
Le temps passé en réunion en dehors des heures de travail ne doit jamais vous conduire à dépasser les [durées maximales de travail, fixées par le code du travail.
Et enfin il faudrait connaitre vos accords d’entreprise et/ou de branche afin de s’enquérir sur le fait qu’il change vos horaires afin de n’avoir pas à vous payer des heures supplémentaires. Et ainsi le délai de prévenance ainsi que vos droits en la matière.
Cordialement.