Je souhaiterai un renseignement, mon patron m'oblige à venir tous les jours 15 minutes avant ma prise de poste. ces 15 minutes ne sont ni payé ni donné en congé. Depuis plusieurs semaine je refuse de venir avant je suis dans l'entreprise à 7h (heure de travail effective). Mon patron me m'annonce que je vais avoir un rappel à l'ordre à cause de ce retard. A t il le droit de nous obliger à venir 15 minutes avant sans compensation financière? Merci pour votre réponse
Bonjour. Non, il ne peut absolument pas. Ca s'appelle du travail dissimulé et c'est interdit et puni par la loi. Ne dites rien, laissez-le vous sanctionner et ensuite revenez vers nous on vous expliquera comment agir.
Merci pour votre réponse Il m'est pas demandé de travailler durant ce temps mais juste d'être présent dans l'entreprise, pour se changer (juste une veste à mettre ça prend 10 seconde). Comment prouver que j'arrive bien à 7h ?
Dès l'instant ou vous êtes obligé d'être présent vous devez être payé, c'est la loi. Je vous l'ai dit: arrivez juste à l'heure et laissez le faire... La preuve vous l'aurez s'il vous sanctionne pour ce motif !
Lorsqu'on veut poser une question sur un forum, on ne la pose pas parmi les réponses à une autre, fut-elle identique, mais on crée son propre sujet.
Ca ne demande pas plus de temps et les bénévoles qui vous répondent n'ont pas à relire tout ce qui est délà écrit pour arriver à votre question.
La réponse à votre question est néanmoins celle-ci:
Article L3121-1
Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)
La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.
Bonjour,
Je suis à peu près dans la mm situation.
En effet je travail sur une île dans une enseigne assez connu en France.
Mon employeur m?impose de venir tout les jours 30min avant mon travail effectifs et exige une prise de poste à ce moment.
Depuis quelque temps par manque de moyen j?arrive en ?œretard? de 2min, 5min voir 20min (des 30min imposer) et mon employeur a décidé de me déduire c minute de mon salaire et cela fait plusieurs mois que ça dure.
Que dois-je faire ?
"Que dois-je faire ?" "Lorsqu'on veut poser une question sur un forum, on ne la pose pas parmi les réponses à une autre, fut-elle identique, mais on crée son propre sujet."