Bonjour
Dans le cadre d’un temps de travail annualisé, les heures supplémentaires sont dans mon entreprise soient payés soient elles font l objet de repos compensateurs (en fonction de critères internes)
Lorsqu’il y a un paiement, celles-ci sont majorés de 25%
Par contre lorsqu’il s’agit d’un repos compensateur elles ne sont pas majorées
Est ce normal et légal?
Merci
