mon employeur m’a demandé de faire un remplacement un samedi, alors que je travaille habituellement du lundi au vendredi. J’ai donc effectué cette journée en plus de ma semaine.
J’ai eu en contrepartie un jour de congés pour ‘rattraper’ mais je pensais que je serai payé également pour les heures effectuées non ?
Si vous avez récupéré vos heures, aucune raison qu’elle soient payées en plus !
Attention à ce qu’elles aient été récupérées avec la majoration adéquate.
Sauf accord collectif contraire, ce n’est pas :
1h sup pour 1h récupérée
mais 1h sup pour 1h15 récupéré (majoration de 25%) voire plus au dela de 8 h sup.