Garantie d'ancienneté commerce de gros

Salarié Salaire & Rémunération
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Bonjour,

je voudrais savoir si la prime sur objectifs doit être prise en compte dans le calcul de la garantie d’ancienneté.

Ma convention d’entreprise est le commerce de gros secteur non alimentaire

dans la convention, il est écrit:

Les éléments de rémunération non pris en compte pour le calcul de la garantie d’ancienneté sont :

  • les heures supplémentaires ;
  • les majorations de salaires prévues par la CCN des commerces de gros 3044 ;
  • les primes liées aux contraintes de l’emploi exercé ;
  • les sommes versées n’ayant pas le caractère de salaire ;
  • les primes de type 13e mois, c’est-à-dire toutes primes fixes annuelles calculées en référence au salaire de base.

Merci de votre retour

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Bonjour,
Si votre convention collective ne prévoit pas cette prime, il va falloir vous retourner vers vos accords d’entreprise ou les usages qui la mettent en place. Considérant que la garantie d’ancienneté est pour le secteur non alimentaire et la GAR est réservée au secteur alimentaire (Garantie Annuelle de Rémunération).
Mais à lire votre convention collective il y a de grandes chances que la prime sur objectif soit incluse dans les primes de types fixes annuelles calculées en référence au salaire de base (par exemple, la prime de 13ème mois, etc., etc., etc.). Et de ce fait qu’ il ne faut pas prendre en compte comme certains éléments de rémunération.
Cordialement.
Cordialement.