En arrêt maladie je suis remplacée par un cdi

Salarié Licenciement & Rupture conventionnelle
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Bonjour,

Je suis en arrêt depuis 6 mois pour épuisement professionnel du en partie à l'incompétence de mon manager et une charge de travail trop importante.
Je viens d'apprendre que j'ai été remplacée par une personne en CDI car je ne donnais plus de nouvelles (sur les conseils de la médecine du travail et du psychologue qui me suis pour le burn out car j'ai été sollicitée pendant les 4 premiers mois de mon arrêt)
Est ce légal ce remplacement en cdi ? Quelles sont mes ressources si je souhaite retrouver mon poste après guérison ?merci pour votre aide.

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Bonjour,
Votre employeur est libre d'embaucher en CDI si ça lui chante. Il n'en restera pas moins tenu de vous remettre sur un poste similaire à celui que vous occupiez avant l'arrêt maladie. C'est la loi.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F144
Attention : votre employeur restera libre d'exercer ses prérogatives, par exemple en réoganisant la répartition des tâches entre les salariés occupant le même poste. Vous récupèrerez votre poste, mais pas forcément avec la même organisation.