Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt maladie jusqu’à fin septembre.
Mon employeur a posté une annonce pour mon remplacement en annonçant un congé maternité. Ce qui est loin d’être le cas.
J’habite une petite commune et les rumeurs vont bon train.
Ai-je un moyen d’action ?
Merci de votre aide.
Bonjour;
Envoyez un courrier en L.R. avec A.R. à votre employeur lui signifiant un souci sur son annonce de remplacement vous causant bon nombre de médisances. Si malgré votre courrier votre employeur ne fait rien pour corriger l’annonce, il vous reste l’assistance d’une aide juridique de proximité ou d’un avocat, avec dépôt de plainte.
Indiquer un faux motif sur un contrat ou une annonce de remplacement alors qu’il s’agit d’un arrêt pour maladie bien réelle, constitue une irrégularité. Le Code du travail exige que le motif de recours à un CDD ou à un contrat temporaire soit exact, précis et réel.
Cordialement.