Date de fin de préavis erronée ?

Salarié Licenciement & Rupture conventionnelle
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Bonjour à tous,

J’ai reçu ma lettre de licenciement le 9 septembre 2025, mais, dans ma lettre de contestation envoyée à mon employeur, j’ai indiqué par erreur que la fin de mon préavis serait le 4 décembre 2025, car la lettre de licenciement était datée du 4 septembre (mon avocat m’avait conseillé cette date à l’époque).

Or, d’après le Code du travail et le site service-public.gouv.fr, le préavis commence à la date de présentation de la lettre recommandée, donc il devrait se terminer le 9 décembre 2025.

Ma question est la suivante : le fait d’avoir écrit et signé une lettre mentionnant une date erronée (le 4 décembre) m’empêche-t-il désormais de faire valoir la date légale (le 9 décembre) pour le calcul de mon préavis et de mon salaire ?

Merci d’avance pour vos éclaircissements.

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Bonjour.

Vous ne pouvez pas de vous même réduire (de bonne ou mauvaise foi) la date de fin de votre préavis.

Pour éviter toute complication ultérieure il vous suffit de faire un courrier RAR à votre employeur mentionnant:

« Suite à une erreur de ma part dans mon courrier du… je vous confirme que j’entends effectuer mon préavis dans les règles et qu’en conséquence celui ci se terminera bien le lundi 8 décembre 2025 au soir ».

Ca remet tout en ordre.

Cdt.

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Bonjour Alainverce,

Merci beaucoup pour votre réponse claire et rapide.

Je vais suivre votre conseil et envoyer un courrier RAR à mon employeur pour corriger la date.

Bonne journée à vous !