Contrat d'apprentissage, risque t'on de se faire licencier pour petites erreurs répétées ou lenteur ?

Salarié Licenciement & Rupture conventionnelle
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Bonjour,

Je suis en bts en contrat d’apprentissage en cabinet comptable, j’ai passé ma période d’essai de 45 jours.

Au début tout allait très bien puis subitement au bout de 6 mois mon employeur me reproche lenteur et petites erreurs à répétition qui “affecte” l’équipe.

Il me dit que cela serait mieux pour moi de laisser tomber la formation.

Peut t’il me licencier pour mes lenteurs ou petites erreurs répétées ?

Merci

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Bonjour.
On ne peut rompre votre contrat que pour faute grave.
Et des lenteurs ou petites erreurs n’en sont pas.
Sachant que l’apprentissage ce n’est pas effectuer sans erreur un travail de professionnel diplômé.
Cdt.

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