Bonjour,
J’ai posé une demande de congés payés pour 2 journées (vendredi et lundi) fin juillet et à ce jour, ces congés ne sont pas encore acceptés malgré une relance verbale et une écrite.
J’ai besoin de ces 2 jours car c’est un week-end en famille.
Est ce que je suis couvert si je prends ces 2 jours sans validation de ma direction?
Ma direction peut elle me refuser ces congés même après les avoir posé au mois de Juillet?
Merci de vos retours.
Bonjour
Il serai risqué de partir en congés sans avoir l’accord oral ou écrit de l’employeur , vous vous exposeriez à une sanction disciplinaire
L’employeur n’est pas tenu de respecter un délai précis pour accorder ou refuser votre demande de 2 jours de congé
Prudence !
Bonjour, faites une relance écrite à votre employeur.
Bonjour,
Après une nouvelle relance écrite, mes 2 jours de congés ont été acceptés.
Cordialement
Bonjour
Je suis salarié en CDI dans la fonction publique hospitalière, j’ai posé mes congés pour mars.
J’ai posé 19 CA et avec les RH(Repos hebdo)cela m’a fait presque 25 jours au total.
Mon cadre de santé m’a demandé de réduire le nombre de jours de CA car on n’a pas le droit d’absenter plus de 21 jours, or le décret N° 2002-8 du 04 janvier 2002 stipule que le salarié a le droit de prendre 21 CA maximum même en été mais dans mon cas le responsable refuse de m’accorder ma demande. que dois-je faire svp?
Merci d’avance.
Bien cordialement.