Bonjour,
Dans la société où je travaille, nous avons des chèques cadeaux pour chaque noël depuis quasi 20 ans.
Cela est il devenu un acquis social ? la direction peut elle décider de ne plus les donner ? ou de réduire le montant ?
merci d’avance pour votre aide.
PS : je précise que nous n’avons pas de CSE
Bonjour,
Cela en deviens un usage, qui peut être dénoncé par l’employeur.
Plus d’infos:
Merci pour ta réponse.
j’ai lu ton lien. si j’ai bien compris la direction doit en informer le personnel en respectant un délai raisonnable. Cependant, nous sommes déjà le 09 décembre et nous n’avons pas eu d’information à ce sujet.
Bonjour,
Cela reste à l’entière appréciation du juge. Pas de règle marquée dans le marbre.
Nous avons habituellement ces tickets avant le 7 décembre et nous sommes le 9. Un délai n’est donc pas possible.
Mais peut être les auront nous demain finalement. A voir …
Sinon, la lettre modèle fourni dans le lien sera transmis.
C’est la meilleure des démarches à suivre. En effet.
La difficulté avec ces dossiers reste qu’en cas de non réponse de l’employeur, seule une action en justice peut rétablir les droits des salariés et nombre d’employeurs parient, à raison, que les salariés n’iront pas jusque là.