Bonjour,
je suis employée cet été par la Mairie de Paris comme animatrice en centre de loisirs. Mon employeur nous demande de donner notre numéro de téléphone et de rester joignable en permanence en sortie. Par ailleurs, on nous demande s’utiliser notre portable en cas d’urgence selon la procédure : appel aux pompiers puis appel au directeur du centre puis appel à la circonscription.
Lors d’une sortie, un enfant se blesse. Après les premiers secours, j’appelle les pompiers. Pendant l’appel, l’enfant m’agrippe le bras et le téléphone tombe. La vitre de mon IPhone se brise en mille morceaux.
Bien qu’intervenu pendant mon travail dans un contexte de travail, la Mairie de Paris refuse d’entendre parler de cette affaire de casse. Ils nous demandent d’utiliser notre portable et ensuite nous laisse nous débrouiller s’il se casse ?!
Cette situation est-elle légale ? Que dois-je faire pour que qu’on prenne en charge la réparation de mon téléphone ?
Merci d’avance