J'ai déposé 3 jours de télétravail pour la semaine prochaine (nos demandes de télétravail sont à faire via une plateforme en ligne). Mon responsable direct a validé mes jours, jusqu'ici pas de problème.
Une heure plus tard, la directrice financière de l'entreprise m'a envoyé un message sur notre messagerie d'entreprise pour me demander de supprimer un des jours validés par mon responsable direct.
Est-ce légal de la part de l'employeur de demander cela alors que tout a été validé par mon responsable sur la plateforme en ligne ?
L'article L.1222-9 du Code du travail prévoit que le télétravail peut être mis en place par écrit dans le cadre d'un accord collectif accord d'entreprise ou, à défaut, par une charte élaborée unilatéralement par l'employeur après avis du comité social et économique s'il existe.
Il serait intérressant de connaître les documents qui régissent cela dans votre entreprise.
Cordialement.
P.S.
Voiçi la seule décison encadrée par la loi sur le télétravail:
Par un arrêt du 7 décembre 2021, la chambre sociale de la cour d’appel d’Orléans rappelle que, faute de clause de réversibilité, l’employeur ne peut pas mettre fin au télétravail unilatéralement si cela bouleverse la vie personnelle du salarié.
Je n?ai jamais eu vent de ses documents, si j?ai bien compris ils doivent être affichés dans les locaux également ?
Ma question est surtout de savoir si je risque quelque chose si je n?annule pas ce jour de télétravail sur demande de la directrice financière, tout en sachant que mon responsable directe (du même niveau hiérarchique qu?elle) me l?a validé et n?y voit pas d?inconvénient.