Bonjour,
Intérimaire depuis 9 mois et contrat jusqu’en septembre 2026, pour des raisons de santé et familiales j’aimerai quitter ce poste, mais ne pas perdre mes IFM, à savoir que j’ai une RQTH et suis proche aidant, cela pourrait-il m’aider ? Car financièrement comme beaucoup c’est compliqué et perdre mes indemnités m’ennuie.
Merci d’avance de vos retours
Bonjour
D’un point de vue légal, vous ne pouvez pas mettre fin par anticipation à un contrat d’interim qu’on peut assimiler à un CDD sauf si vous reprenez de suite un CDI ailleurs
Sinon, vous devez attendre septembre 2026
VOIR : Rupture anticipée d’un contrat d’intérim : préavis et délai en 2025
Contrat de travail temporaire (ou contrat dit d’intérim) | Service Public