Suite au harcèlement et d’agression je dépose plainte et on me change d’établissement, mais suite à un accident du travail le médecin contrôle préconise une reprise du travail à mi-temps thérapeutique, mais la SNCF refuse et me jette dehors comme une vieille serpillière usée à 53 ans en disant que je suis un invalide de 2ᵉ catégorie, c’est une erreur de classement de procédure une faute inexcusable de l’employeur et moi depuis je me retrouve dans la rue sans travail sans ma rente d’accident et sans ma pension d’invalidité et sans ma pension de retraite à taux plein 80 % de mon salaire (art 29 cprsncf) je vous rappelle que la reconnaissance d’invalidité sert à compenser la perte du gain d’un salarié la reconnaissance d’invalidité est aussi un motif de départ à la retraite anticipée et permet de percevoir une pension de retraite à taux plein. Je demande donc la régularisation de ma situation avec des dommages et intérêts.
Bonjour,
Et pour tout cela il est recommandé de prendre attache auprès d’un avocat spécialisé en la matière. Ce dernier vous aidera dans toutes vos démarches et vous représentera quand il sera nécessaire devant les instances juridiques. Coté financier, dans les organisations syndicales, ils ont des avocats avec qui ils ont des arrangements et avantages.
Cordialement.
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