Médecine du travail / aménagement d'horaires/ employeur

Droit de la Santé / Droit Médical Responsabilité du professionnel
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Bonjour, voilà j'aimerais savoir j'ai du un aménagement d'horaires par la médecine du travail, ne pouvant pas dépasser 18h.
Hors mon employeur avait planifié quasi tout le mois de mars après 18h.

Est ce que je vais perdre ces heures, est ce à moi de les rattraper où est ce que mon employeur se doit de changer mon planning suite à l'aménagement d'horaires ?
Cordialement

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Bonjour,

Votre employeur, dans la mesure du possible selon l'organisation du travail dans l'entreprise, doit effectivement tenir compte des préconisations du médecin du travail et les appliquer, est-ce qu'il "se doit de changer mon planning suite à l'aménagement d'horaires" la réponse est donc oui. Et si jamais il ne peut pas il doit en fournir l'explication par écrit, à vous et au médecin du travail (art. L4624-6 du code du travail).

cordialement
zen maritime