Bon alors apparemment, il y aurait 2 notions différentes, 62 ans serait l’âge auquel Fce Travail étudie mon dossier retraite et l’âge légal auquel le maintien des droits s’applique concrètement
Peu importe que moncontrat se soit terminé en septembre 2024, la loi suprême de l’assurance chômage stipule que pour bloquer le maintien de l’ARE, il faut avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite de sa génération, donc pour moi 62 et 9 mois, donc galère pour moi !!!
Un vrai casse tête, mais j’ai bien l’impression que c’est foutu ! Je n’arrive pas à retrouver un exemple de la même situation, si jamais … Encore merci
C’est le même discours que tenait FT il y a 3 ans et je ne peux malheureusement pas accéder à l’historique des échanges sur ce sujet du fait de la refonte du Site JT en début d’année
Selon moi , dès lors que la convention dont vous releviez en 2024 précise que la poursuite de l’indemnisaton pouvait avoir lieu à partir de 62 ans, peu importe si l’age de départ en retraite a évolué depuis
L’avis d’autres intervenants serait le bienvenu
S’il s’avère que FT ait raison et plutot que bénéficier de l’ASS jusqu’à l’age de départ en retraite à taux plein et au plus tard à 67 ans , le demandeur d’emploi a tout intérêt a reprendre un emploi en CDD ou interim avant d’arriver en fin de droits dans le but de décaler cette fin de droits au-delà de 62 ans et 9 mois
Bonjour vous entendez quoi par bloquer les droits d indemnisation a l are?
C’est exactement ce que j’essaie de faire, car visiblement je désespère que ce maintien soit accordé à 62 ans, il s’agirait vraiment de 2 critères bien distincts, en revanche c’est une véritable galère pour trouver un emploi dans cette tranche d’âge … mais je me permets de poser la question la suivante, en cas d’arrêt maladie supérieur à 15 jours, il y a donc une désinscription de FT automatique, est ce que dans ce cas ça modifie les critère d’élligibilté au maintien ?
Merci encore beaucoup !
Bonjour
Il vaut mieux signaler un changement de situation dès le début d’un arrêt maladie en indiquant que vous souhaitez rester inscrite comme demandeuse d’emploi
Arrêt maladie et chômage |France Travail
Ca ne changera rien aux critères exigés pour la poursuite de l’indemnisaion après 62 ans puisque l’un de ceux-ci ( * Vous êtes en cours d’indemnisation depuis un an au moins au titre de l’allocation ARE (360 jours indemnisés) ne veut pas dire que l’indemnisation doit être en continu
Voir page 134 : pre-circ-circulaire_n2026-06_du_1er_septembre_2026_uid_6ad8d20aa953e.pdf