Bonjour,
J’emploie une assistante maternelle qui garde mon fils chez elle.
Du 20 février 2025 au 28 septembre 2025 elle était sous un contrat CDI en année incomplète pour 17h/semaine. Elle a acquis 18 jours de congés, 8 jours ont été payés en août 2025.
Quand nous avons signé l’avenant le 29 septembre, il restait donc 10 jours de CP acquis sous l’ancien contrat de 17h/semaine. Nous sommes passés à 37h25 par semaine le 29 septembre et tous les congés seront payés en août 2026, les 10 acquis sous le 1er contrat et les autres acquis sous l’avenant entre le 29/09 et août 2026. Impossible d’obtenir une même réponse en s’adressant à plusieurs organismes, pour savoir quelle est la règle de calcul pour le paiement des congés en août 2026, c’est un véritable casse tête.
Pouvez-vous m’aider? Merci par avance.