Bonjour,
Je travaille dans une entreprise du paysage, je suis en contrat de 39H, dans 4 mois je pars en congé payé, et je voulais savoir si les 5 semaines de congé payé sont rémunéré comme un mois à 39H (cad mon salaire habituel) ou bien comme un mois à 35H (puisque pendant mes vacances je n'effectue pas d'heures supplémentaires) ? la question parait bete mais mon contrat est à a 39H alors je ne sais pas comment calculer mon salaire annuel ?
Bonjour,
Le calcul des CP se fait de deux manières, le maintien et les 10%.
En général le calcul des 10% est plus favorable au salarié. Dans ce calcul tous les éléments de salaire sont pris en compte. C'est à dire salaire, heures sup, primes liées au travail, majorations heures de nuit, de dimanche, etc.
Merci Prana, je pensais que ça ne concernait qe les contrats à 35h
Je n'est pas compris un contract 39h est payer durant les vacances à 39 ou 35h du coup
Ni l'un ni l'autre. C'est 10% des salaires de la période de référence (1er juin de l'année passé au 31 mai de l'année en cours).
Si vous avez gagné 20 000 euros vos 5 semaines de cp valent 2000 euros.