Bonjour,je suis en arret de travail suite à un accident de travail (reconnu et validé par la cpam et mon entreprise) depuis le 16 février, soit un peu plus de trois mois, je reçois mais indemnitées journalières par la CPAM depuis le début et n'est rien perçu par mon employeur sepuis mon arret. hors, ce jour je reçois un courrier de mon employeur me réclament une somme de plus de 600 euros sans plus d'explication que je site "après calcul et vérification de votre bulletin de paie du mois d'avril, il apparait que vous nous etes redevable de la somme de 649.96 euros". après vérification, sur les bulletins de paie de mars et avril (ou je n'ais rien touché par mon employeur), je me suis rendu compte que le montant correspond à la somme des charges patronale indiqués depuis mon arret.mon employeur à-t-il le droit de me réclamer cette somme, alors qu'il ne m'a rien versé ???
bonsoir
si vous n'avez pas de salaire versé par l'employeur il n'y a pas de charges ni salariales ni patronales !
pour avoir des charges il faut un salaire brut ! en avez vous un sur la fiche de paye ?
sur mon bulletin de paie de février, mon employeur m’a versé mon salaire normalement, malgrés l’arret de travail.
sur mon bulletin de paie du mois de mars, le salaire brut etait négatif (montant correspondant au salaire sur la période d’arret de février soit 381.58euros), mon employeur etait d’accord pour que le montant soit déduit du salaire à ma reprise de travail. pour le bulletin d’avril, je ne sais pas le montant indiqué, car je n’ais pas reçu mon bulletin (il serait à ma disposition à ma boite, mais ne pouvant pas me déplacer, je n’ais pu allé le chercher).
vous avez dit lors de votre premier message que vous n'aviez rien perçu de l'employeur et là vous nous dites qu'en février il vous a versé votre salaire normalement !
je pense que c'est le salaire versé à tort qu'il vous réclame ! car vous avez du toucher aussi les indemnités de la sécu pour février !
par contre je ne comprends pas pourquoi cela correspond au montant des charges patronales ?
vous pourriez peut être aller voir un syndicat avec vos fiches de paye. car n'ayant rien sous les yeux vous comprendrez que c'est difficile de pourvoir vous répondre correctement !!