Bonjour, j’ai fais une demande par mail pour une augmentation de salaire
Je n’ai toujours pas eu de retour, j’aime savoir la valeur juridique un mail et le délai de réponse de l’employeur
Merci
Bonjour,
Exactement la même valeur que par courrier ar ou à l'oral : aucune.
En effet; l'employeur n'a aucune obligation d'y donner de réponse et n'as donc aucun délai.
Cdt
Exactement la même valeur que par courrier ar ou à l'oral : aucune.
En effet; l'employeur n'a aucune obligation d'y donner de réponse et n'as donc aucun délai.
Cdt
Bonjour,
Je me permets d'ajouter que, hors négociations collectives, lorsqu'il s'agit d'une démarche individuelle visant à obtenir de son employeur une augmentation, je pense qu'il convient de réfléchir auparavant au choix du moment propice et surtout aux arguments que l'on va mettre en avant pour soutenir ce qui justifie la demande. Cela peut être facilité lorsque, dès l'embauche, ou à l'occasion d'un entretien, on s'accorde pour faire périodiquement un point sur le travail accompli, les efforts de progression, la contribution aux résultats d'une équipe, etc. Mais envoyer un courriel pour manifester que l'on attend une augmentation..? A mon avis c'est très moyen comme moyen.
cordialement
zen maritime
Je me permets d'ajouter que, hors négociations collectives, lorsqu'il s'agit d'une démarche individuelle visant à obtenir de son employeur une augmentation, je pense qu'il convient de réfléchir auparavant au choix du moment propice et surtout aux arguments que l'on va mettre en avant pour soutenir ce qui justifie la demande. Cela peut être facilité lorsque, dès l'embauche, ou à l'occasion d'un entretien, on s'accorde pour faire périodiquement un point sur le travail accompli, les efforts de progression, la contribution aux résultats d'une équipe, etc. Mais envoyer un courriel pour manifester que l'on attend une augmentation..? A mon avis c'est très moyen comme moyen.
cordialement
zen maritime