Bonjour, Voila j'ai un soucis avec ma fiche de paie. Mon Salaire Brut est de 1473,96 et net a payer de 1144,79. salaire mensuel 130H a 9,75 de L'heure + 13h a 110% + 5,50 a 125%. Donc pourquoi les heures sup' sont payer au même taux ?
Repostez en utilisant > poser une question et en donnant plus de précisions, juritravail n'a pas de boule de cristal et vous pouvez demandez des explications à l'employeur .
Je suis un peu perdue face aux explications de ma responsable. Je m'explique. J'ai une base de 151.67h le mois (35h/semaine) à 1516.70 + heures sup à 12.50/h + 100 prime. Je travaille 8h45/jour soit ma base de 35h/semaine + 8h45 heures sup Ce mois-ci j'ai effectué 201h32 Donc normalement je pensais la base des 151.67h + 49.65h supp
MAIS malgré toutes ces heures il ne m'a été compté que 186.65h soit 1668 avec 8h45 qui seront sur ma paie de février car apparemment les heures supp du 29,30 & 31 janvier sont comptées sur le mois suivant.. ces jours là j'ai quand même travaillé 26.15h... c'est incompréhensible ça fait un total de 195.32h Il manque 6h et ma reponsable me dit que c'est normal mais ne saurait m'expliquer ou sont passés ces 6h. J'ai travaillé plus que la mois précédant et j'ai touché moins. en décembre 190h pour 1705 alors que j'avais une absence de 5h en janvier 201h pour 1668 sans absences Quelqu'un pour m'expliquer ?
Bonjour. Il n'est pas anormal que vos HS de fin de mois ne soient réglées que le mois suivant. Difficile de faire autrement: c'est comme si vous êtes absente le 30 ou le 31, ces absences seront otées du mois suivant. On ne pose pas de question parmi les réponses d'une autre...
Oui j'ai remarqué trop tard que je postais sur une réponse désolée. Du coup j'ai fais un nouveau poste :) Merci pour la réponse. J'entends bien mais pourquoi ne payer que 8h45 sur les 26h travaillés les 29, 30 et 31 janvier ?
Bonjour est il nOrmal que sur la fiche de paie on le prélève deux fois la CRDS et la la CSG je cotise deux fois à hauteurs de 2.4 pour la CSG et 0.5 pour la CRDS
Cet article date un peu mais est toujours d'actualité ! Si vous êtes comme oumyai et que :
- Votre bulletin de paie ne reflète pas la réalité - Vos heures supplémentaires ne vous ont pas été payées - Il y a une erreur dans les congés payés - Les frais professionnels que votre employeur doit vous rembourser ne le sont pas - Vous n'avez pas reçu vos primes ou majorations
J'ai une question concernant ma fiche de paie. Ca fait un an que je suis dans mon entreprise, (convention de la métallurgie) je suis assimilé cadre donc j'ai le statut de technicien et je suis à 33K à l'année. Et j'ai environ 600 euros de réintégration sociale tout les mois sur ma fiche de paie. Et je n'ai pas de taux appliqué à celui-ci. Donc tout les moi, les charges sont basées sur un salaire que je ne touche pas. Est-ce normal?
Bonjour je touche un salaire net de 1800e pour 39h par semaine sachant que pour les 2 semaine jai effectuer 41h par semaine et jai effectuer que les 2 dernieres semaines du mois de septembre et j'ai toucher 647e es ce que ceia est normal svp ?
Bonjour j'ai moi aussi un problème avec ma fiche de paye je donne les détailles: Je suis en contrat 24h, (SMIC horaire) 10,48/h, je suis donc a 1006,08 net par mois en comptant les légère prime plus minute sup je suis a 1031,08. Ce mois-ci j'ai fait un total de 18h supplémentaire pour un total de 42h.
Je sais que au dela de 35h ces heures sont majoré a 25%. Donc de 24h a 35h cela fait 115,28 et de 36h a 42h (25%) cela fait 91,7. Je suis donc a un total de 206,98 pour mes heures sup.
J'additionne maintenenant a ma paye pour un total de 1213,06 Net. Mais malheureusement ce n'est pas le cas... car 1213,06-1031,08=181,98. Il me manque donc 181,98.. Je suis pas un pro de la paperasse mais je travaille pas gratuitement non plus.. Quesque je suis senser faire? En vous remerciant d'avance.