j'ai été embauché dans l'agence ou je suis pour 39h par semaine, cela dit, sur mon contrat et sur ma fiche de paie, il est stipulé que ne fais que du 35h. Les 4 autres heures ne sont indiqué nules pare ni même dans les heures upplémentaire. j'aimerai savoir si mon employeur a le droit de faire cela , et dans le cas contraire comment demander réparation
Tout d'abord merci pour votre réponse, L'employeur reste assez vague sur cette question et pour toute réponse il indique que les horaires de travail que j'effectue sont celles qui ont été présentés lors de l'embauche. Par ailleur , touts les salariés de l'agence sont dans ce cas, c'est à dire 35h sur le contrat et le fiche de paye et en réalité 39h de travail effectué par semaine.