J'ai passe un entretien le 5 dec 22 pour un CDI pour occuper d autre fonctions dans l entreprise dans laquelle je suis en Cdi depuis 15 ans. J ai ete choisi pour le poste. Mais quelques jours plus tard je recois par mon employeur une lettre de mission d'1 an au lieu d un avenant de contrat ou d un nouveau contrat. Est ce legal? Sinon que puis je faire ? Je suis salariée d une association pour la protection de l enfance en convention 66. Merci par avance pour vos réponses
Vous avez postulé en interne à un emploi présenté comme un CDI, on vous dit à présent qu'il ne s'agit plus que d'une mission pour un an. Ce que vous pouvez faire ? Refuser ce changement de conditions qui ne correspondent plus à vos attentes en termes de perspective professionnelle.
Merci pour votre reponse. Dans la mesure ou ce poste etait egalement ouvert en externe et que les autres professionnels postulant sur des missions plus classiques ont eu un vrai contrat en cdi lors de lors changement de poste il n y a t il pas un recours. Mon employeur n est il pas tenu de me faire un avenant au contrat en cdi comme prevu. Car à aucun moment donné il ne m a parlé que ca serait une lettre de mission à date determinée. Il n y a t il pas un litige ou est il dans son bon droit?
Il faudrait que soit bien précisé si ce que vous avez reçu est intitulé "lettre de mission" ou intitulé "ordre de mission", de plus selon la façon dont cela est rédigé cela peut avoir ou non valeur d'avenant pour une durée définie, est-ce que l'employeur attend de vous un retour signé..? N'avez-vous pas essayé d'échanger avec lui à ce sujet pour plus d'information ?
Il est bien indiqué lettre de mission, aucune signature ni validation est demandé. C est le meme type de document que j ai recu ces trois dernieres années pour assurer des missions courtes de coordination quand mon cadre est absent l été. Dans ces temps j ai été valorisée par des points supplémentaires pour mon salaire. Idem pour cette lettre de mission il est noté que je percevrais 80 points supplémentaires. Mais il n est pas noté que j ai un vehicule de fonction. Un rdv est prévu semaine prochaine avec mon employeur pour en échanger.