Cela fait 6 mois que je suis en Arret maladie pour mon épaule gauche tendinite + capsulite, je suis passée en maladie professionnelle le mois dernier (Tendinopathie chronique de la coiffe des rotateurs de l'épaule gauche inscrite dans le tableau TABLEAU N° 57). Et voilà que depuis 2 semaines mon épaule droite commence à me faire mal également, j'ai rdv avec le chirurgien la semaine prochaine.. mais j'aurais voulu savoir étant donné que je suis déjà en ARRET pour mon épaule gauche, pourrais-je aussi déclaré mon épaule droite (si je perd ce bras là aussi) en maladie professionnelle ? sachant que je n'ai pas travaillé depuis 6 mois.. et que franchement je ne fais rien de mes journées pour ne pas envenimer les choses parce qu'un bras c'est déjà pas mal handicapant.
Merci par avance pour vos réponses.
Cdt,
Bonjour,
Bonjour,
Dans la nomenclature des maladies professionnelles il y a pour chaque maladie ce que l'on appelle un délai de prise en charge, cela correspond au délai maximal entre le moment où le travailleur a cessé d'être exposé dans le cadre de son emploi et le moment où est constatée la pathologie, dans votre cas se sont écoulés 6 mois du côté de l'épaule droite, cela risque de mettre en doute une causalité liée à votre travail, sauf si en IRM (imagerie par résonance magnétique) il s'avère qu'il existe une rupture tendineuse et que vous avez exercé auparavant votre métier pendnat au moins 1 an, le délai de prise en charge est alors porté à 1 an.
cordialement
zen maritime
Dans la nomenclature des maladies professionnelles il y a pour chaque maladie ce que l'on appelle un délai de prise en charge, cela correspond au délai maximal entre le moment où le travailleur a cessé d'être exposé dans le cadre de son emploi et le moment où est constatée la pathologie, dans votre cas se sont écoulés 6 mois du côté de l'épaule droite, cela risque de mettre en doute une causalité liée à votre travail, sauf si en IRM (imagerie par résonance magnétique) il s'avère qu'il existe une rupture tendineuse et que vous avez exercé auparavant votre métier pendnat au moins 1 an, le délai de prise en charge est alors porté à 1 an.
cordialement
zen maritime