Bonjour, je travaille dans la grande distribution, j'ai travaillé du jeudi 10 mai au 19 mai inclu sans aucun jour de repos puis j'ai eu 3 jours (que j'avais posé) puis je suis revenu au travail et je travaille depuis le 23 mai et mon jours de repos est seulement le 1 juin ou la j'ai 2 jours de repos (dont un posé car j'ai un RDV). Lorsque j'en parle autour de moi on fait que de me dire que ce n'est pas légal mais pour mes managers c'est légal donc j'aimerais savoir si ça l'ai ou pas.
Merci beaucoup.
Merci beaucoup.