Bonjour,
Mon conseiller pôle emploi m’invite à une réunion d’informations. Il n’est pas mentionné que cette dernière est obligatoire. J’ai donc prévenu mon conseiller étant dans l’indisponibilité de me rendre à celle-ci. Cependant ce dernier me demande de lui « 'apporter de plus amples informations sur les raisons de cette absence ».
Est-il dans son droit en me demandant cela étant donnée que cette dernière n’est pas obligatoire. De plus, est ce qu’une attestation sur l’honneur est recevable comme un justificatif ?
En vous remerciant par avance,
Bonjour,
Vous devez considérer qu'une réunion d'information préliminaire est obligatoire, car en effet comment justifier ensuite légitimement que l'on refuse d'adhérer à tel ou tel programme d'accompagnement si l'on a pas pris d'abord connaissance des informations à ce sujet (présentation du contenu, du format, du déroulement...)
Si vous ne voulez pas entrer en conflit avec votre agence et risquer une sanction, lisez attentivement l'instruction suivante dans le Bulletin Officiel du Pôle Emploi, dans la partie 1 au paragraphe 4 du suivi des actions d'aide, et au paragraphe 5 sur les rendez-vous.
=> https://www.bo-pole-emploi.org/bulletinsofficiels/instruction-n-2019-1-du-3-janvier-2019-bope-n-2019-1-du-3-janvier-2019.html?type=dossiers/2019/bope-n2019-001-du-3-janvier-2019
PS : on peut toujours demander le report d'un rendez-vous obligatoire pour motif d'indisponibilité mais l'agent conseiller peut alors demander des précisions car il lui revient d'apprécier si la justification est légitime
cordialement
zen maritime
Bonjour,
Une attestation sur l'honneur de votre part ne sera pas suffisante. Demandez à votre agence si elle accepterait éventuellement une attesation d'un tiers, accompagnée d'une copie de sa pièce d'identité si vous ne pouvez prouver autrement que vous avez un motif légitime pour ne pas y aller.
Bonjour Isadore,
Je peux me tromper mais pour ce que je sais du fonctionnement du Pôle Emploi lorsque l'agent conseiller demande à ce que l'indisponibilité soit justifiée il s'agit, pour que l'absence soit admise comme légitime, d'avoir eu par exemple un rendez-vous médical ou pour un examen, ou un rendez-vous pour un entretien de travail, ou avoir eu le décès d'un proche, etc.
Le Pôle Emploi attend en effet que l'allocataire fasse exactement avec Pôle Emploi comme il ferait avec un employeur, en droit d'exiger un justificatif valable pour toute absence.
cordialement
zen maritime
Bonjour Maritime, je vous remercie pour vos informations. Je n?étais pas du tout au courant qu?une invitation devait être considérée comme obligatoire. Je pensai que c?était une invitation et non une convocation. C?est plus clair grâce à vous. Merci pour vos précisions. En vous souhaitant une bonne journée
Bonjour Isadore, je vous remercie aussi pour votre réponse qui m?aura bien aidé. En vous souhaitant une bonne journée
Oui vous avez raison, il semble que des agents conseillers présentent cela comme une proposition ("je vous convie") mais on comprend vite ensuite que l'on ne saurait se défiler sans pouvoir alléguer une bonne raison, 'bonne' étant à l'appréciation du Pôle Emploi.
cordialement
zen maritime