Bonjour,
je suis surveillant de nuit dans un IMPRO dépendant de la CCN66. Mon employeur m’impose chaque année des formations qui, forcément, se déroulent de jour et donc hors de mon temps de travail (22h-7h). Comme il faut avoir 11h de repos entre deux prises de postes, mes nuits de travail entourant cette formation sont supprimées.
Exemple : une formation de 2h imposée un mardi de 14h à 16h a entrainé la suppression de mes nuits de travail du lundi et du mardi. Cela crée donc un déficit de 16h dans mon temps de travail effectif ((2x9)-2). Ces nuits me sont bien rémunérées car nous sommes annualisés.
On me demande cependant de rattraper les 16h que je n’ai pas faites plus tard dans l’année. Est-ce normal ?
Ces formations sont imposées sans l’accord du salarié et viennent bousculer le planning établi.