Bonjour, comment se traduit en paie pour l’employeur en cas de différence de salaire entre le donneur et le bénéficiaire ? si le cp du donneur a une valeur monétaire plus importante que celle du bénéficiaire ou inversement. le code du travail ne parle pas de cette différence de salaire. comment est elle gérée en entreprise ?
Bonjour
D’après les infos trouvées , le salarié bénéficiaire conserve la même rémunération pendant son absence (et ne bénéficie pas de l’écart de rémunération )
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