Démission suivi conjoint nouveau travail décalée à cause congé maternité

Bonjour,

Nous sommes pacsés, et je vais rentrer dans deux mois et demi en congé maternité que je souhaite poursuivre par le nouveau congé de naissance dans sa totalité.

Mon conjoint vient d’être titularisé fonctionnaire dans une autre région, et son poste prendra effet au 1er septembre.

Je sais que je peux faire appel à une quitter mon poste pour démission légitime, mais ma question est la suivante :

Si j’attends la fin de la totalité de mon congé de naissance, il se sera écoulé 5 mois entre la prise de poste de mon conjoint et mon départ. Est-ce toujours un délai raisonnable compte tenu du fait que je souhaite attendre d avoir utilisé tous mes droits avant de mettre fin à mon contrat ? Il aura certainement signé son contrat dès 2 mois avant sa prise de poste, donc j aurais officiellement eu 7 mois pour quitter mon poste pour ce motif.

Merci par avance

Bonjour

La règlementation de l’assurance chômage ne précise rien sur le délai pour suivre un conjoint et un délai de 5 mois est un délai raisonnable - Pas de problème
C’est souvent le cas pour permettre aux enfants de finir leur année scolaire dans le même établissement
L’essentiel est de justifier votre nouvelle adresse lorsque vous vous inscrirez comme demandeuse d’emploi (ainsi que l’ancienne adresse) + un tas d’autres documents (certificat de pacs, 24 derniers bulletins de salaire, attestation France travail , justificatifs mutation de votre conjoint, carte vitale, etc …)

Bonjour, quelle réactivité ! Un grand merci pour votre aide. Je reviendrais dire exactement comme cela s’est déroulé.