Démission puis rupture PE à l’initiative de l’employeur

Salarié Chômage - Pôle Emploi
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Bonjour,

Voici ma situation, j’ai démissionné d’un précédent emploi dans le secteur privé que j’ai occupé du 18/10/2021 au 10/09/2025.

Pendant ce contrat, j’ai connu 3 interruptions :

Depuis le 11/09/2025, j’occupe un nouveau poste dans un établissement public et je compte demander à mon employeur de mettre fin à ma période d’essai.

Est-ce qu’au vu de ma situation je serai éligible pour percevoir des indemnités de chômage ?

Merci par avance

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Bonjour Oneni et bienvenue sur ce forum

Comme je suppose que vous avez repris un CDD dans le secteur public, vous ne POURREZ bénéficier du chômage indemnisé si le nouvel employeur met fin à votre contrat APRES avoir retravaillé au moins 65 jours (3 mois) : Durée minimale qu’il faut retravailler pour neutraliser les effets d’une démission précédente

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Hello !

Remarque pour Oneni : vous n’allez pas « demander à votre employeur de mettre fin à votre période d’essai », vous allez plutôt l’informer par écrit (LRAR de préférence) de votre décision de rompre votre période d’essai à telle date (respecter un préavis).

A+