Je travaille depuis presque 2 mois au sein d’une entreprise dans laquelle je ne me sens pas vraiment à l’aise, beaucoup de pression, et j’avoue avoir du mal à suivre la cadence.
Ma période d’essai arrivera à son terme dans 5 jours, et j’aimerais qu’elle prenne fin, de manière à pouvoir bénéficier de l’allocation (je me suis déjà renseignée et je remplis les conditions).
Seulement voilà, si je mets fin à la période d’essai, il m’est impossible de percevoir le chômage, mais si mon employeur le fait, je pourrais déposer ma demande auprès de Pole Emploi.
De ce fait, est-il possible que je demande à mon employeur de mettre à ma période d’essai? évidemment je lui expliquerai que je ne trouve pas ma place au sein de l’entreprise etc…
Cela pourrait-il lui causer des problèmes ou est-il possible qu’il refuse?
A mon sens, cela ne change rien. Vous pouvez mettre fin à votre période d'essai (en respectant le délai de prévenance) sans que cela ne change vos Droits.
« Dans le cas précis de la rupture de la période d’essai à l’initiative du salarié, celle-ci ouvrira droit aux allocations chômage si à la suite d’un licenciement le salarié a repris le travail sans s’inscrire comme demandeur d’emploi, puis a rompu sa période d’essai.
Pour Pôle emploi, ce salarié sera considéré comme licencié. »
Je vous explique ma situation :
J’ai travaillé pendant 8 mois dans un cabinet d’ et j’ai fini par donner ma .
Suite à cette démission j’ai retrouvé un d’un mois dans une autre entreprise, à la fin de ce CDD je me suis inscrite chez Pole Emploi.
2 semaines plus tard j’ai trouve mon poste actuel (sans l’aide de pole emploi).
C’est la raison pour laquelle il m’est impossible de demander la rupture de ma période d’essai
Dans ce cas effectivement, il faut que ce soit l'employeur qui mette fin à la période d'essai mais pour bénéficier du chomage , il faut aussi que vous totalisiez 91 jours de travail ou 455 heures depuis votre démission.
(décompte en jours : du 1er au dernier jour calendaire du contrat)
Bonjour je suis segalement dans ce cas. suite a une demission je suis en periode d'essai et je souhaite demander a mon employeur de la stopper. je ne sais pas comment m'y prendre pour que cela vienne de lui. j'ai besoin de vos conseils également..