J’ai effectué 3 jours de travail la directrice ne m’a pas parlé de contrat elle m’a juste envoyé le contrat pendant les vacances je suis indemnisé par pôle emploi, je n’ai rien signé elle m’a dit qu’elle m’a mise d’office en cdi et que si je pars c’est considéré comme une démission donc perte d’are est ce légal sans aucune signature.
Bonjour
Date début du contrat CDI ?
Depuis l’ouverture de vos droits au chomage , avez-vous occupé d’autres emplois ?
Si OUI, , dates début et fin des contrats repris ?
Bizarre en effet de vous imposer une embauche CDI si vous aviez souhaité un CDD et les menaces de l’employeur en cas de démission , ce qui laisse présumer des difficultés à venir
Bonjour Milou.
Ca manque de précisions, non ?
Déjà, moi je ne vois pas de proposition de CDD dans la question.
Khemi dit “j’ai effectué trois jours de travail”, mais après ?
Il n’est pas retourné travailler ?
Cdt.
Bonjour Alain
Il est vrai que le post de Khemi manque de précisions
Dernier emploi en avril date de mes are juin.
Je lui ai dit que je n’étais plus intéressé au bout de 3 jours elle m’a dit je t’ai mise en cdi alors que je n’ai rien signé. Et là elle m’a anti date un cdd pour que je puisse garder mes droits are si je reste 1 mois. J’ai demandé à pôle emploi il me dise que même si je n’ai rien signé si je quitte je perd mes droits.
Date d’ouverture des droits au chomage ?
Avez vous occupé d’autres emplois depuis cette ouverture de droits ?
Si OUI - Dates début et fin de chaque emploi repris