Bonjour,
J’ai rejoins ma société en 2023. Je suis commerciale avec un véhicule de fonction (que j’utilise sur mon temps professionnel et personnel), j’ai un 13ème versé en 2 fois (1/2 sur la paie de juillet 1/2 sur la paie de décembre).
J’ai toujours eu un différentiel positif pour mon indemnité de congés payés (je pense lié à la règle du 10ème mais je ne saurais le confirmer car je n’arrive pas à retrouver les chiffres).
J’ai eu une régularisation sur ma paie de septembre relative à l’ICP du mois d’Août (près de 500€)
=> Ma RH m’informe que c’est normal car la règle de l’entreprise c’est le maintien de salaire depuis toujours (30 ans), qu’il y a eu une erreur à mon arrivée donc ils ont fait la régularisation sur Août mais sans effet rétroactif au delà.
Au delà de la forme (pas de prévenance d’une reprise de 500€!), cela me surprend car selon mes recherches c’est le calcul le plus favorable qui doit être retenu. Pouvez-vous m’éclairer?
- Calcul de l’ICP
- Ce qui entre dans le cumul de la base de calcul
- Mes droits
Merci par avance,