Bonjour, une salariée en arrêt maladie depuis 11 mois pour accident du travail (orteil cassé) se rend sur le lieu de travail dans la partie réservée au personnel et prend des photos en l absence de responsable . Est ce légale ? Que puis-je faire contre ça ? Merci
Bonjour.
Etant en arrêt de travail son contrat est suspendu.
Elle ne peut donc rentrer dans l’entreprise sans votre accord.
D’ailleurs même si elle travaillait elle n’aurait aucun droit d’y rentrer en dehors de ses heures de travail ou en l’absence d’autorisation.
L’entreprise est un lieu privé où le salarié ne peut vaquer librement !
En plus, si un accident survenait lors de ses visites non autorisées, vous pourriez être embêté.
Donc lettre recommandée AR lui rappelant qu’elle n’a pas à agir ainsi.
Cdt.
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Bonjour,
Et pour gentiment compléter la réponse de mon confrère qui est très précise, vous pouvez tout aussi, si elle insiste à venir et faire des photos sur un lieu privé, la convoquer officiellement et légalement pour une sanction disciplinaire.
Cordialement.
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