Courrier de proposition d'un rdv de liaison

Salarié Conflits & Relations de Travail
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Bonjour,

Actuellement en in validité cat 2 depuis 1 an 1/2 , (3 ans d'arrêt maladie puis invalidité 2 ) ,mais tjrs a l'effectif de l'entreprise ( arrêt de travail de mon spécialiste tout les mois que je fourni a mon employeur ),j'ai reçu un courrier rcder " proposition d'un rendez vous de liaison" de mon employeur. Je m'interroge?

-Dois je réponde obligatoirement ?
-Dois je y aller ?
-Peut il y avoir des conséquences (licenciement).
- N 'est ce pas un piège dissimuler ?

Merci pour votre aide ,je suis dans le flou total!
Bonne journée.
Cordialement.






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bonjour
lire ou tapez le lien ci dessous:
"https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/questions-reponses-sur-les-mesures-relatives-a-la-prevention-de-la-desinsertion/article/1-qu-est-ce-que-le-rendez-vous-de-liaison"
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Bonjour,

Juste pour information, la loi de 2021 en question est entrée en application depuis le 31 mars 2022, mais il y a eu à ma connaissance bien peu de communication à ce sujet et il y a ainsi des nouveautés qui surprennent.

Je pense par exemple à l'essai encadré d'aménagement de poste : un salarié en arrêt de travail peut désormais se voir proposer un essai de travail, au maximum de 14 jours, pour tester son aptitude à reprendre un poste qui serait aménagé selon les recommandations du médecin du travail.

cordialement
zen maritime
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@ gago, bonjour

Le rendez-vous qui vous est proposé ne vous est pas imposé, et il est parfaitement entendable que vous répondiez par exemple que votre état de santé ne vous permet pas d'envisager ce rendez-vous, ou que pour éviter un déplacement vous souhaiteriez que cela se tienne en visioconférence, ou que la date en soit reportée et en respectant les heures de sortie autorisées par votre médecin.

Une remarque, quand vous dites "je suis dans le flou total" il est possible que votre employeur le soit aussi car il ignore pour quelle durée vous allez continuer à lui envoyer encore chaque mois un avis d'arrêt de travail justifiant le maintien de votre absence. Comment vous même envisagez-vous la suite ? Avez-vous pensé à solliciter le médecin du travail pour une visite de pré-reprise pendant que vous êtes en arrêt ?

cordialement
zen maritime
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Merci zen Maritime pour votre réponse, non je n'ai pas sollicité de rdv de pré -reprise, mon état ne me le permet pas pour le moment d'où ma mise en invalidité cat 2 . Ce qui m'étonne , c'est que " seul les arrêts de travail débutant le 31 mars 2022 sont concernés par cette nouvelle précisions " . Mon arrêt a debuter en 2018! Ensuite ce sont des prolongations d'arrêt de travail.
N' y a t' il pas une erreur de mon employeur ?

Merci encore pour votre aide .
Cordialement .