Bonjour,
Pour expliquer rapidement ma situation, je viens de commencer une mission en intérim il y a quelques jours, qui ne me convient pas, et j'aimerais pouvoir rompre ce contrat sans perdre mes Droits au chômage.
En effet, le contrat qui a été établi s'étend jusqu'à fin octobre alors que je pensais que c'était un contrat à la semaine, je n'ai pas la possibilité de continuer jusqu'à là, mais d'un autre côté j'ai peur de ne pas pouvoir bénéficier du chômage si je démissionne.
Pour informations, je n'ai pas encore signé ce contrat, et il a débuté le 5 octobre soit il y a 4 jours.
Avant ça j'ai travaillé un peu moins de 2 ans en intérim (pas en CDI intérimaire).
Si mon agence intérim refuse de terminer mon contrat prématurément, est-ce qu'une démission ouvrirait des droits à l'ARE ?
Merci
Pour expliquer rapidement ma situation, je viens de commencer une mission en intérim il y a quelques jours, qui ne me convient pas, et j'aimerais pouvoir rompre ce contrat sans perdre mes Droits au chômage.
En effet, le contrat qui a été établi s'étend jusqu'à fin octobre alors que je pensais que c'était un contrat à la semaine, je n'ai pas la possibilité de continuer jusqu'à là, mais d'un autre côté j'ai peur de ne pas pouvoir bénéficier du chômage si je démissionne.
Pour informations, je n'ai pas encore signé ce contrat, et il a débuté le 5 octobre soit il y a 4 jours.
Avant ça j'ai travaillé un peu moins de 2 ans en intérim (pas en CDI intérimaire).
Si mon agence intérim refuse de terminer mon contrat prématurément, est-ce qu'une démission ouvrirait des droits à l'ARE ?
Merci