Contrôle d'un stage non rémunéré pendant congés payés

Salarié Congés payés & spéciaux
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Bonjour,

Je suis étudiante et je travaille en CDI étudiant dans un supermarché. Durant mes congés payés, je veux effectuer un stage non rémunéré à titre personnel afin de gagner de l'expérience. Mon employeur a t il le droit d'exiger une attestation de stage et peut il vérifier ce stage ?
Merci pour votre réponse,
Cdlt,
Vic

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Bonjour.

Certainement pas !

Durant vos congés payés vous faites ce que vous voulez, votre contrat est suspendu et l'employeur n'a pas à savoir ce que vous faites de ces congés.

Cdt.
3
Merci pour votre réponse rapide !
Je me disais aussi que c'était pas normal qu'il me demande cela mais je préfère avoir confirmation !
Belle journée !
4
Bonjour,

Juste attention, peut-être, à ce que le stage (même non rémunéré) ne puisse être considéré comme une situation en milieu professionnel concurrent (?) je ne sais pas jusqu'à quel point la direction du supermarché qui vous emploie en CDI pourrait voir cela comme un agissement déloyal (?)

cordialement
zen maritime
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Bonjour,

C'est un stage dans un hôtel (tourisme) donc rien à voir avec le secteur de la redistribution.

Merci pour votre réponse,
Cdlt
Vic