Mon conjoint est en CDI intérimaire depuis bientôt 2 ans.
Quand il a signé son contrat, il habitait chez ses parents.
Depuis décembre, nous avons emménagé ensemble à plus de 40 km du domicile de ses parents.
Son agence refuse de lui faire un avenant avec notre nouvelle adresse pour le périmètre géographique des 50 km. Elle veut garder le périmètre initial avant changement d'adresse et prétend qu'elle ne lui donnerait que des missions dans son nouveau périmètre autour de son habitation sans formalisation écrite (vu qu'il y a refus d'avenant...).
L'agence, est-elle dans ses Droits ?
Si non, peut-il avoir un recours quelconque ? (demande de licenciement, rupture conventionnelle ?)
Je précise qu'il souhaiterait casser son CDI intérimaire car il voudrait obtenir une stabilité en ayant un travail un peu plus près du domicile avec une meilleure rémunération car il n'est payé qu'au Smic dans toutes ses missions ?
Je vous remercie par avance,
Anaïs
Bonjour,
Bonjour
Votre conjoint reste libre de démissionner de son CDI intérimaire en respectant un préavis dont la durée devrait être indiquée dans son contrat de travail
Il n'aura pas droit au chomage indemnisé mais il retrouvera des droits s'il retravaille au moins 65 jours en tout ou bien 455 heures (3 mois - tous emplois repris confondus) et s'il perd involontairement le ou les emplois repris (fin de CDD ou mission d'interim)
VOIR : https://www.partnaire.fr/nos-conseils-pour-reussir/cdi-interimaire/cdii-rupture-contrat/
Votre conjoint reste libre de démissionner de son CDI intérimaire en respectant un préavis dont la durée devrait être indiquée dans son contrat de travail
Il n'aura pas droit au chomage indemnisé mais il retrouvera des droits s'il retravaille au moins 65 jours en tout ou bien 455 heures (3 mois - tous emplois repris confondus) et s'il perd involontairement le ou les emplois repris (fin de CDD ou mission d'interim)
VOIR : https://www.partnaire.fr/nos-conseils-pour-reussir/cdi-interimaire/cdii-rupture-contrat/