# Passage échelons Cadre (IDCC 3212)

**URL:** <https://forum.juritravail.com/t/passage-echelons-cadre-idcc-3212/4248>\
**Category:** Evolution de la relation de travail\
**Tags:** convention-collective\
**Created:** [Octobre 14, 2026, 12:13 UTC](https://forum.juritravail.com/t/passage-echelons-cadre-idcc-3212/4248 "2026-10-14T12:13:34Z")\
**Posts on this page:** 1\
**Page:** 1

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Riggs](https://sea2.discourse-cdn.com/flex002/user_avatar/forum.juritravail.com/riggs/32/327_2.png) [@Riggs](https://forum.juritravail.com/u/Riggs)\
**Post date:** [Octobre 14, 2026, 12:13 UTC](https://forum.juritravail.com/t/passage-echelons-cadre-idcc-3212/4248/1 "2026-10-14T12:13:37Z")

</div>

Bonjour,

cela fait 8 ans que je suis dans ma société, j’étais ETAM D avant de passer au 1er septembre 2023 Cadre «&nbsp;A1&nbsp;». Je suis donc cadre A1 depuis plus de 3 ans maintenant.

D’après la [Convention collective nationale des cadres des travaux publics (IDCC 3212)](https://www.juritravail.com/convention-collective/brochure-3005T4/travaux-publics-cadre-tome-iv) dont je dépend, et si je l’ai bien lu et interprété, mon employeur n’a pas le droit de me maintenir au statut «&nbsp;A&nbsp;» (A1 et A2) plus de 3 ans, auquel cas je devrait être requalifié à un échelon supérieur.

Suis-je en droit de pouvoir demander cette requalification ?

Bien cordialement