# FPT annualisation

**URL:** <https://forum.juritravail.com/t/fpt-annualisation/2093>\
**Category:** Embauche, Contrat de Travail\
**Tags:** cdd, temps-de-travail, heures-supplémentaires-heures-complémentaires, contrat-de-travail\
**Created:** [Septembre 15, 2025, 7:20 UTC](https://forum.juritravail.com/t/fpt-annualisation/2093 "2025-09-15T07:20:07Z")\
**Posts on this page:** 2\
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**Author:** ![Némésis](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/n/ac8455/32.png) [@Némésis](https://forum.juritravail.com/u/N%C3%A9m%C3%A9sis)\
**Post date:** [Septembre 15, 2025, 7:20 UTC](https://forum.juritravail.com/t/fpt-annualisation/2093/1 "2025-09-15T07:20:08Z")

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Bonjour,

J’ai commencé un [CDD](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/302924) dans[la fonction publique territoriale](https://www.juritravail.com/Dossier/indemnites-dans-la-fonction-publique/890) le 30 mai jusqu’au 15 septembre.  
Je n’ai jamais travaillé dans la fonction publique avant et je me demandais si mon [temps de travail](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/257124) pouvait être annualisé ou alors si je faisais des [heures supplémentaires](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/165971) si elles devaient être payées et pas comptées comme des heures dûes en fin de [contrat](https://www.juritravail.com/contrats-types) si je n’ai pas assez fait d’heures.

J’ai un [CDD](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/302924) (accroissement saisonnier d’activité) pour la période estivale en tant qu’adjoint administratif. Mon [contrat](https://www.juritravail.com/contrats-types) est peu détaillé. Il est cependant noté que j’exercerais mes “fonctions à [temps complet à raison de 35h hebdomadaires](https://www.juritravail.com/Dossier/duree-du-temps-de-travail-35h-par-semaine-que-dit-la-loi/36)”.

Ce que j’en comprends c’est que je dois faire 35h et qu’au delà implicitement cela sera des [heures supplémentaires](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/165971) à calculer par semaine et non pas au mois/[contrat](https://www.juritravail.com/contrats-types) au regard de mon [temps de travail](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/257124) global. Cette dernière semaine de [contrat](https://www.juritravail.com/contrats-types) j’ai effectué 35h et 9h40 de plus soit 44h40 de travail.

Le service RH met beaucoup de temps à répondre, de plus ils ont payé la fin de [contrat](https://www.juritravail.com/contrats-types) et le [salaire](https://www.juritravail.com/Dossier/-/1283) d’une de mes collègues ayant fini plus tôt 1 mois après son départ et ils ont été poursuivi récemment pour avoir filmé à leur insu certains de leurs employés, ce qui fait que je n’ai pas vraiment confiance dans la réponse que j’ai eu de la RH comme quoi mon [temps de travail](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/257124) sera lissé enfaîte. Le service RH m’a dit qu’ils n’avaient pas de [convention collective](https://www.juritravail.com/convention-collective) et le personnel d’accueil m’a dit que je ne pouvais pas consulter le règlement intérieur.

Si vous avez déjà travaillé dans la FPT (fonction publique territoriale) ou que vous avez une certaine expérience de ce milieu je serai ravie de lire vos réponses.

Merci encore et bonne journée.

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**Author:** ![hhmoro](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/h/eb8c5e/32.png) [@hhmoro](https://forum.juritravail.com/u/hhmoro)\
**Post date:** [Septembre 19, 2025, 3:26 UTC](https://forum.juritravail.com/t/fpt-annualisation/2093/2 "2025-09-19T15:26:27Z")

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Bonjour,

Votre message n’a pas eu de réponse depuis 3 jours sur notre forum. Sachez que Juritravail peut vous mettre en relation par téléphone avec un [avocat](https://www.juritravail.com/avocat) compétent en droit de la fonction publique en appelant notre équipe au 01 75 75 80 08 du lundi au vendredi, de 8h à 21h.

Bien à vous,