# Éligibilité requalification CDD de remplacement en CDI (EHPAD)

**URL:** <https://forum.juritravail.com/t/eligibilite-requalification-cdd-de-remplacement-en-cdi-ehpad/4146>\
**Category:** Embauche, Contrat de Travail\
**Tags:** cdd\
**Created:** [Septembre 9, 2026, 11:37 UTC](https://forum.juritravail.com/t/eligibilite-requalification-cdd-de-remplacement-en-cdi-ehpad/4146 "2026-09-09T11:37:03Z")\
**Posts on this page:** 3\
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**Author:** ![Lisa](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/l/f08c70/32.png) [@Lisa](https://forum.juritravail.com/u/Lisa)\
**Post date:** [Septembre 9, 2026, 11:37 UTC](https://forum.juritravail.com/t/eligibilite-requalification-cdd-de-remplacement-en-cdi-ehpad/4146/1 "2026-09-09T11:37:06Z")

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Bonjour,

J’ai effectué une centaine de [CDD](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/302924) de remplacement les weekends en parallèle de mes études, puis d’une alternance pendant 2 ans. Arguments : Pas de nom du salarié remplacé sur les contrats. Transmission hors délai de contrats. Non-respect des 35h de repos hebdomadaire avec l’accumulation de l’alternance la semaine et l’EHPAD le weekend. Recours quasi-systématique à mes services sur 4 ans.

Après deux AR et un refus verbal du directeur, suis-je éligible ? Merci pour vos retours.

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**Author:** ![Lisa](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/l/f08c70/32.png) [@Lisa](https://forum.juritravail.com/u/Lisa)\
**Post date:** [Septembre 9, 2026, 11:38 UTC](https://forum.juritravail.com/t/eligibilite-requalification-cdd-de-remplacement-en-cdi-ehpad/4146/2 "2026-09-09T11:38:30Z")

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À noter que la [prime](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/376676) de précarité ne m’a jamais été versée à cause de mon statut d’étudiante (même pour des contrats effectués en dehors des vacances scolaires), ou même lorsque j’étais en alternance dans une autre entreprise.

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**Author:** ![preventeure](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/p/7ea924/32.png) [@preventeure](https://forum.juritravail.com/u/preventeure)\
**Post date:** [Septembre 10, 2026, 7:03 UTC](https://forum.juritravail.com/t/eligibilite-requalification-cdd-de-remplacement-en-cdi-ehpad/4146/3 "2026-09-10T07:03:49Z")

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> [@Lisa](#):
>
> J’ai effectué une centaine de [CDD](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/302924) de remplacement les weekends en parallèle de mes études, puis d’une alternance pendant 2 ans. Arguments : Pas de nom du salarié remplacé sur les contrats. Transmission hors délai de contrats. Non-respect des 35h de repos hebdomadaire avec l’accumulation de l’alternance la semaine et l’EHPAD le weekend. Recours quasi-systématique à mes services sur 4 ans.

Selon l’article L. 1242-12 du [Code du travail](https://www.juritravail.com/code/code-travail), un [CDD](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/302924) de remplacement doit obligatoirement mentionner le nom et la qualification de la personne remplacée, donc déjà là il y a un pb.

En plus si l’ÉHPAD savait que vous étiez en alternance, il savait donc qu’il y a avait une respect des temps de repos impératif.

À faire confirmer par nos cointervenants les spécialistes [Droit du travail](https://www.juritravail.com/droit-du-travail) du forum